„Das Geheimnis des Wandels: Konzentriere nicht all Deine ganze Kraft darauf, das Alte zu erhalten, sondern das Neue zu formen.”

(Sokrates)
 
 
 

Überzeugen Sie sich selbst

Ich freue mich, im Laufe meiner zahlreichen Coachings, Seminare und Trainings bereits so viele interessante und interessierte Menschen kennengelernt zu haben. Lesen Sie hier, was einige von ihnen über mein Leistungsspektrum sagen. Sie möchten noch mehr erfahren? Kontaktieren Sie mich, ich freue mich auf Ihre Nachricht!
 
 

Kundenreferenzen


  • „Ich bin sehr zufrieden mit dem Seminar und es hat mir neue Impulse gegeben mit denen Ich in Zukunft anders an Probleme herangehen kann und außerhalb vom Alltag abschalten kann. Aha-Erlebnis und größter Gewinn war das Selbstreflektieren. Die Dozentin war sehr engagiert und immer bereit Hilfestellung und Denkanstöße zu geben.“ 01/2018 (Uni Passau)


  • „Ich bin sehr zufrieden mit dem Seminar und gehe auf den Fall gestärkt und voller neuer Inspirationen und Denkanstößen heraus. Besonders gut hat mir die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis gefallen, das Ausprobieren, das ich in einer solchen Form fast noch nie in ähnlichen Seminaren erlebt habe.“ 01/2018 (Laura/European Studies/Uni Passau)


  • „Nichts wird mich davon abhalten, für meinen Traum zu kämpfen. Diesen Standpunkt hatte ich zwar schon vor Ihrem Seminar. Aber jetzt kann ich mit noch mehr Sicherheit dazu stehen, das ist toll!“


  • „Ich bin unheimlich froh, auf dieses Seminar gestoßen zu sein. Die Kraft und persönliche Entwicklung, die Kreativität fördert, kommt leider in unserem Leben viel zu kurz “ 01/2018 (Uni Passau)


  • „Das Seminar hat meine Kreativität wieder erweckt, was auch zu meinem Selbstbewusst- sein deutlich beigetragen hat. Die Dozentin bietet ganz viel Unterstützung an.“ 01/2019

  • „Das Seminar war eine tolle Möglichkeit, sich mit den eigenen Kompetenzen auf eine neue Weise auseinanderzusetzen. Es war direkt und praktisch.“ 01/2019

  • „Durch das Seminar bin ich auf einen entscheidenden Punkt gestoßen, der mein Leben verändern kann“ 2016 - das Zitat stand als Stimme aus meinem Seminar in der Uni-Broschüre


  • Ihre Themen:
    Verbesserung der Selbsteinschätzung, Bewusstmachen der eigenen Situation und entsprechende Handlungsmöglichkeiten herausarbeiten.

  • „Das Coaching hat mir sehr geholfen, mich selbst und meine Situation besser kennenzulernen bzw. bewusst zu machen, einzuschätzen und entsprechende Handlungsmöglichkeiten herauszuarbeiten. Durch das Coaching habe ich mich das erste Mal über mehrere Wochen intensiv mit mir selbst beschäftigt heftig und gelernt, wie wichtig es ist, seine Bedürfnisse und Ziele zu kennen, um Erfolg zu haben und um glücklich zu sein. Die Gedanken wurden bewusst, geordnet und nachhaltig visualisiert. Ihre motivierende und einfühlsame Art hat mir geholfen, Stück für Stück voran zu kommen.“ 2017 (Jennifer Kind/Unternehmen/München)


  • „Ich hatte sofort Zugang zu Ihnen. Ihre positive und lockere, aber dennoch professionelle Art hat mir geholfen, alles nicht so verbissen zu sehen.“ (Angestellte/München)



  • Ihre Themen:
    Führungskompetenzen, Veränderte Anforderungen an Führung, Entwicklung neuen Führungsverständnisses, Rollentrennung und Rollenkonflikte, gekonnte Mitarbeiterführung bei Veränderung und Wandel, Karriereziele unter widrigen Unternehmensbedingungen erreichen, Richtiges Führen, Teilzeit in der Führungsebene, Mitarbeiterkonflikte, persönliche Weiterentwicklung als Voraussetzung für das Erreichen von Zielen, Blockaden, Umgang mit Stress, mehr Klarheit über eigene Bedürfnisse, Zeit- und Selbstmanagement, mehr Struktur, Persönliche Werte als Grundlage für richtige Karriereentscheidungen, mehr Kreativität im Alltag

  • „Das Bewusstmachen der Ist-Situation und der Muster/Fallen, in die man immer wieder tappt. Konkrete Handlungsmöglichkeiten erarbeiten, kleine Hilfen im Alltag positionieren, das Wissen, dass das nicht von heute auf morgen heute erlernt werden kann, sondern immer wieder Training braucht. Das Akzeptieren von Situationen und Gegebenheiten, die man nicht ändern kann einen Weg für sich zu finden, mit etwas zurechtzukommen. Oder eben entsprechende Konsequenzen daraus zu ziehen.“ 2017 (Führungskraft)


  • „Frau Blechschmidt-Lees hat einfach nicht locker gelassen. Sie hat ein Gespür dafür, zu erkennen, wenn man für sich noch nicht die richtig zufriedenstellende Antwort gefunden hat.“ (Führungskraft/Hamburg)


  • „Allein durch Ihren Satz „Ich lenke die Dinge“ gingen mir viele meiner Führungsaufgaben leichter von der Hand. Gepaart mit Ihrer Hausaufgabe an mich, meine Rollenvermischung besser auszuschalten und mich in Abgrenzung zu üben, wurde für mich die eine oder andere Situation schneller und effektiver bewältigt. Ich bin maximal begeistert!“ 2017 (Manuela Pongratz/Führungskraft/Nürnberg)

  • „Meinen Coach habe ich sehr verständnisvoll, anteilnehmend, positiv erlebt. Die Zusammenfassungen, auch das „Wiedereinfangen“, wenn man vom Thema abgeschweift ist. Es war einfach ein großes Vertrauen da.“


  • „Besonders gut hat mir gefallen, mit gezielten Fragen dazu gebracht zu werden, eigene Lösungen zu finden und an deren Umsetzung zu arbeiten.“ (Führungskraft)


  • „Besonders gut gefallen hat mir Ihre Gelassenheit, Offenheit und die guten Fragestellungen.“ 2019 (Führungskraft/Nürnberg)


  • „Ich habe im Telefoncoaching gleich Vertrauen gefasst.“ (Führungskraft/Frankfurt)


  • „Mir hat im Coaching besonders gut gefallen, Bewusstsein für eigene Fähigkeiten zu ent- wickeln, die Empathie, sich die Dinge von der Seele reden zu können.“ (Führungskraft/Frankfurt)